Republica Moldova a înregistrat un nou record negativ în ceea ce privește migrația forței de muncă, pierzând într-un singur an un volum de angajați echivalent cu populația activă a două raioane. Experții și reprezentanții mediului de afaceri avertizează că fenomenul pune presiune tot mai mare pe economie și afectează capacitatea companiilor de a funcționa, transmite subiectulzilei.md cu referire la moldova1.md.
„Anul trecut am ajuns la un record negativ. Moldova a pierdut, într-un singur an, forță de muncă echivalentă cu cea din două raioane. Situația nu a mai fost niciodată atât de gravă. Practic, două raioane au fost șterse din economia țării”, a declarat expertul economic Viorel Gârbu.
Reprezentanții sindicatelor susțin că migrația este determinată nu doar de nivelul salariilor, ci și de condițiile de muncă și calitatea vieții, fiind necesare politici care să încurajeze revenirea cetățenilor din diaspora.
„Am vorbit mult despre emigrație, dar acum discutăm și despre imigrație. Forța de muncă a plecat, iar acum ajungem să importăm lucrători”, a declarat Igor Zubcu, președintele Confederației Naționale a Sindicatelor din Moldova.
Exodul este resimțit direct de mediul de afaceri. Potrivit directorului executiv al Confederației Naționale a Patronatelor, Vladislav Caminschi, plecarea angajaților nu este determinată exclusiv de salarii.
„Oamenii pleacă inclusiv atunci când au venituri mai mari, ceea ce arată că salariul nu este singurul factor decisiv”, a subliniat acesta.
Pe piața muncii se conturează un dezechilibru major, în condițiile în care numărul locurilor de muncă vacante depășește numărul persoanelor aflate în căutarea unui job.
„Cererea angajatorilor este mai mare decât oferta de forță de muncă. Mediul de afaceri are dificultăți serioase în recrutare”, a explicat Viorel Gârbu.
Disparitățile regionale rămân un factor important care alimentează migrația. Dacă în Chișinău nivelul de trai se apropie de standardele minime ale Uniunii Europene, în alte regiuni situația este semnificativ mai dificilă.
Pe lângă deficitul de personal, economia este afectată și de munca informală, mai ales în agricultură, construcții și sectorul HoReCa. Autoritățile recunosc amploarea fenomenului, deși menționează unele progrese.
„Ponderea muncii informale a scăzut la 18%. Inspectoratul de Stat al Muncii a identificat peste 8.000 de persoane fără contract, dintre care peste 6.000 au fost ulterior formalizate”, a declarat Mihai-Gabriel Ciobanu, secretar de stat în cadrul Ministerului Muncii.
Republica Moldova continuă să se confrunte cu una dintre cele mai accentuate scăderi demografice din Europa. În ultimii 33 de ani, populația a scăzut cu peste 30%, iar între 2019 și 2025 s-a redus cu peste 260.000 de persoane. În prezent, numărul locuitorilor este estimat la aproximativ 2,38 milioane.
În aceste condiții, experții avertizează că, în absența unor măsuri eficiente de stimulare a pieței muncii și de creștere a nivelului de trai, exodul forței de muncă va continua, cu efecte pe termen lung asupra economiei.
ABONEAZĂ-TE LA CANALUL NOSTRU DE TELEGRAM SUBIECTUL ZILEI
