Anatolie Sajin, directorul Instituției Publice Centrul de Reziliență și Conservare „Conacul Manuc Bey”, va primi o amendă de la 6.000 la 9.000 de lei după ce și-a angajat nepotul la instituția pe care o conduce. Decizia a fost luată de Autoritatea Națională de Integritate (ANI), care a constatat un conflict de interese în activitatea lui Sajin.
Controlul a fost inițiat în februarie 2026, iar verificările inspectorului ANI au confirmat că persoana angajată în funcția de specialist principal este nepotul de pe soră al directorului.
În perioada ianuarie – septembrie 2025, Anatolie Sajin a semnat mai multe acte în privința nepotului său, inclusiv contractul individual de muncă și fișa postului sau ordine de premiere cu ocazia sărbătorilor de Paște, Ziua Independenței.
Contractul de muncă al nepotului a fost încetat după opt luni.
„Am fost informat greșit”
Anatolie Sajin a recunoscut fapta, spunând că a fost consiliat greșit – că nu ar fi avut dreptul de a angaja doar rude de gradul întâi.
„Într-adevăr, legislația în vigoare nu este, de data aceasta, de partea faptelor mele, chiar dacă au fost făcute fără rea intenție și cu bună-credință. Informația care mi s-a transmis atunci când am angajat persoana în cauză nu a fost actualizată. Iar instituția pe care o gestionez nu are o persoană care să aibă studii juridice. De aici am mai învățat o lecție: să verific singur legalitatea oricărei decizii și să fiu în cunoștință de cauză cu legea la zi”, se arată în explicația oferită de Sajin inspectorului de integritate.
Inspectorul de integritate a stabilit că Anatolie Sajin a manifestat „o vădită neglijență prin nedeclararea conflictului de interese real și emiterea actelor juridice cu încălcarea dispozițiilor legale privind conflictul de interese”, iar nedeclararea conflictului de interese s-a „consumat” prin încheierea raporturilor de muncă.
Totuși, ANI a decis ca Anatolie Sajin să fie amendat, fără a solicita demiterea acestuia din funcție sau interdicția de a ocupa funcții publice. ANI a ținut cont, în acest caz, de câteva circumstanțe atenuante – lipsa prejudiciului material direct adus interesului public, caracterul unitar al abaterii – directorul nu a mai avut încălcări similare, precum și recunoașterea faptei.
ABONEAZĂ-TE LA CANALUL NOSTRU DE TELEGRAM SUBIECTUL ZILEI
