Aproximativ 600 de angajați ai întreprinderii Calea Ferată a Moldovei vor rămâne în concediu forțat și în luna aprilie, aceasta fiind a cincea lună consecutivă în care o parte dintre salariați nu își desfășoară activitatea și primesc doar jumătate din salariu.
Decizia de prelungire a șomajului tehnic a fost luată pe 30 martie, în contextul creșterii prețurilor la motorină. Directorul CFM, Serghei Cotelnic, a declarat că măsura este necesară pentru a preveni acumularea unor noi datorii.
Potrivit conducerii întreprinderii, aproximativ jumătate dintre angajați vor rămâne acasă și în aprilie, în timp ce ceilalți își vor continua activitatea. Reprezentanții companiei susțin că această soluție este preferabilă unor concedieri masive, în condițiile reformelor aflate în desfășurare.
Șeful CFM estimează că luna aprilie ar putea fi ultima în care se aplică șomajul tehnic pentru o parte dintre salariați, în funcție de evoluția prețurilor la carburanți.
Măsura a fost introdusă la sfârșitul anului 2025, pe fondul dificultăților financiare cu care se confruntă întreprinderea, inclusiv restanțe salariale și scăderea volumului de transport. Problemele s-au accentuat în ultimii ani, inclusiv din cauza reducerii tranzitului feroviar din Ucraina.
În prezent, CFM are aproximativ 3.500 de angajați, iar restanțele salariale se ridică la circa 50 de milioane de lei, în scădere față de peste 200 de milioane de lei înregistrate anul trecut. La moment, compania achită salariile restante pentru luna februarie.
Pentru a reduce presiunea financiară, întreprinderea a scos la licitație vagoane și piese uzate și a inițiat un proces de reorganizare, în urma căruia peste 2.000 de angajați au fost concediați în 2025.
ABONEAZĂ-TE LA CANALUL NOSTRU DE TELEGRAM SUBIECTUL ZILEI
