Un cadru didactic urmează să fie sancționat disciplinar după ce a adresat unei eleve remarci cu tentă sexuală, în fața colegilor de clasă. Consiliul de etică al Ministerului Educației și Cercetării (MEC) a examinat sesizarea și a recomandat aplicarea unei sancțiuni proporționale cu gravitatea faptelor, precum și menținerea măsurilor de protecție a elevei.
Potrivit MEC, expresiile cu conotație sexuală, aluziile indecente și comentariile despre aspectul fizic sau vestimentația elevilor sunt incompatibile cu normele de conduită profesională ale cadrelor didactice. Totodată, prezentarea unor asemenea remarci drept simple glume nu exonerează profesorul de răspundere.
În urma sesizării, administrația instituției de învățământ a inițiat o cercetare internă și a instituit măsuri temporare pentru protejarea elevei. Comisia care a investigat cazul a confirmat că remarca a fost făcută și a apreciat-o drept umilitoare. Pe durata verificărilor, profesorul a fost înlocuit la clasa respectivă.
Cazul a fost examinat de Consiliul de etică al MEC în cadrul ședințelor din 5 și 6 noiembrie 2026, la care au fost audiați atât cadrul didactic, cât și reprezentanții administrației instituției.
În urma deliberărilor, Consiliul a recomandat aplicarea unei sancțiuni disciplinare adecvate gravității abaterii, continuarea măsurilor de protecție a elevei, monitorizarea situației în colectivul de elevi și organizarea unor instruiri pentru angajați privind prevenirea hărțuirii. Instituția va trebui să informeze Consiliul despre acțiunile întreprinse.
Ministerul mai atrage atenția că administrațiile instituțiilor de învățământ au obligația să reacționeze prompt la sesizările privind asemenea comportamente și să examineze obiectiv fiecare caz, oferind tuturor părților posibilitatea de a fi audiate.
De asemenea, conducerea școlilor trebuie să protejeze elevii care raportează astfel de situații, inclusiv prin monitorizarea procesului de evaluare, pentru a preveni eventualele represalii. MEC subliniază că faptele nu trebuie minimalizate sau mușamalizate, iar măsurile disciplinare trebuie să fie proporționale cu gravitatea abaterilor. În condițiile legii, acestea pot include și desfacerea contractului de muncă, dacă există temeiuri legale.
Elevii și părinții care se confruntă cu asemenea situații pot sesiza administrația instituției de învățământ, consiliul de etică al școlii sau Consiliul de etică al MEC, la adresa de e-mail [email protected].
Abonează-te la canalul nostru de Telegram Subiectul Zilei!
