Începând cu anul 2027, modul de calcul al indemnizațiilor de maternitate în Republica Moldova ar putea fi modificat, ceea ce ar duce la reducerea semnificativă a sumelor încasate de o parte dintre beneficiare.
Schimbările sunt incluse în proiectul reformei fiscale pentru anul 2027 și vizează în special femeile care nu au un stagiu complet de cotizare în sistemul de asigurări sociale.
În prezent, în cazul unui stagiu insuficient, indemnizația de maternitate este stabilită la 35% din salariul mediu pe economie. Conform noilor propuneri, acest procent ar urma să fie raportat la salariul minim pe economie.
Datele oficiale arată că în 2026 salariul mediu lunar brut este de 15.987 de lei, în timp ce salariul minim este de 6.300 de lei. În aceste condiții, indemnizația calculată după regula actuală ar fi de aproximativ 6.090 de lei, însă în varianta propusă aceasta ar scădea la circa 2.205 lei.
În prezent, indemnizația de maternitate este acordată tuturor mamelor asigurate, indiferent de stagiul de cotizare, iar în anumite situații se ia în calcul și venitul soțului dacă acesta este mai mare.
Dacă stagiul de cotizare este suficient, indemnizația se calculează în baza venitului mediu realizat în ultimul an.
O altă modificare propusă pentru 2027 prevede extinderea perioadei de referință pentru calculul venitului mediu de la un an la trei ani. Această schimbare ar reduce impactul creșterilor salariale realizate într-un interval scurt înainte de intrarea în concediul de maternitate, întrucât veniturile ar fi mediate pe o perioadă mai lungă.
Abonează-te la canalul nostru de Telegram Subiectul Zilei!
