Angajații instituțiilor medico-sanitare publice din Republica Moldova vor beneficia de o majorare salarială de 10%, începând cu 1 ianuarie 2027. Măsura îi vizează atât pe medici și asistenții medicali, cât și pe ceilalți angajați ai spitalelor, centrelor de sănătate, ambulatoriilor și serviciilor de urgență, inclusiv pe medicii rezidenți.
Potrivit estimărilor Ministerului Sănătății, salariul mediu lunar al unui medic va ajunge la 25.554 de lei, față de 23.230 de lei în prezent. Astfel, creșterea va constitui aproximativ 2.323 de lei. Pentru asistenții medicali, venitul mediu lunar este estimat la 16.547 de lei, comparativ cu 15.043 de lei, ceea ce înseamnă un plus de 1.504 lei.
Valoarea majorărilor va varia în funcție de domeniul în care activează personalul medical. În medicina de familie, medicii vor câștiga, în medie, cu 2.290 de lei mai mult pe lună, iar asistenții medicali – cu 1.325 de lei.
În spitale, creșterea medie va fi de 2.367 de lei pentru medici și de 1.542 de lei pentru asistenții medicali. În ambulatorii, aceștia vor beneficia de majorări de aproximativ 2.057 de lei și, respectiv, 1.302 lei.
Cele mai mari creșteri sunt estimate în serviciile de urgență. Aici, salariile medicilor ar urma să fie mai mari cu 2.740 de lei, iar cele ale asistenților medicali – cu 1.989 de lei lunar.
Ministerul precizează că procentul de 10% va fi aplicat salariului de funcție, ceea ce va determina și creșterea sporurilor calculate în funcție de acesta. Sunt vizate inclusiv plățile pentru performanță, condiții de muncă și gărzi.
Instituția menționează că sumele prezentate sunt medii, iar venitul efectiv al fiecărui angajat va depinde de funcția deținută, vechimea în muncă, numărul gărzilor, instituția în care activează și rezultatele profesionale.
Pentru finanțarea majorărilor, în bugetul fondurilor asigurării obligatorii de asistență medicală pentru anul 2027 au fost prevăzute peste 1,1 miliarde de lei anual. Compania Națională de Asigurări în Medicină urmează să ajusteze bugetele și tarifele instituțiilor medicale, astfel încât acestea să poată acoperi noile cheltuieli salariale.
În cazul angajaților instituțiilor bugetare din domeniul sănătății, inclusiv al celor din sănătatea publică și medicina legală, majorările vor fi aplicate în conformitate cu mecanismul stabilit de legislația privind salarizarea în sectorul bugetar.
Totodată, Ministerul Sănătății lucrează la o nouă hotărâre de Guvern privind remunerarea personalului din instituțiile medico-sanitare publice. Documentul are drept scop diminuarea diferențelor salariale dintre specialități, susținerea tinerilor specialiști, încurajarea angajării în raioane și stabilirea unor criterii mai transparente de plată în funcție de performanță.
Proiectul urmează să fie supus consultărilor cu sindicatele, asociațiile profesionale și reprezentanții instituțiilor medicale înainte de a fi aprobat.
